Pravilnik o varstvu osebnih podatkov (vzorec)Garancija
24.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi določb Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) ter na osnovi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 163/2022, v ...
Avtorske pravice delavca v delovnih razmerjih: pravni okvir in sodna praksaGarancija
22.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Boštjan J. Turk Avtorska dela, ustvarjena v okviru delovnega razmerja, so posebej urejena kategorija avtorskega prava, ki zahteva preplet poznavanja zakonodaje, pogodbenega prava ter praks iz delovnih razmerij. V Sloveniji to področje ureja Zakon o avtorski in sorodnih pravicah ( ZASP ), ki določa pravila ...
Obvezni in priporočljivi akti delodajalca v letu 2025Garancija
20.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu. Obvezni splošni akti delodajalca: - Akt o sistemizaciji delovnih mest obvezen organizacijski avtonomni splošni akt; pri sprejemu se upošteva določba 10. člena ZDR-1 – pridobitev predhodnega mnenja sindikata; ...
Uskladitev z novo standardno klasifikacijo dejavnosti (SKD 2025)
17.1.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... Z začetkom leta se je začela uporabljati nova različica Standardne klasifikacije dejavnosti (SKD 2025). AJPES je v sodelovanju s poslovnimi subjekti prevedbo dejavnosti, vpisanih v Poslovni register Slovenije, izvedel avtomatično. Pravočasna uskladitev je bila nujna, saj Zakon o preprečevanju dela in ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi in nezmožnost za deloGarancija
15.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Na vas se vljudno obračamo s spodaj navedenim vprašanjem v zvezi z redno odpovedjo delovnega razmerja iz poslovnih razlogov ter naknadnega bolniškega staleža na podlagi odločbe ZZZS. Delodajalec poda delavcu redno odpoved iz poslovnega razloga ...
Gospodarski subjekti boste lahko dostopali do standardov
15.1.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... Slovenski gospodarski subjekti ste z novim letom upravičeni do standardov, ki so na izključni način uvedeni v slovenski zakonodaji in do privzetih evropskih harmoniziranih standardov (hEN). Standardi, uvedeni na izključni način, so standardi z edinim načinom za izpolnitev ustreznih zahtev tehničnega ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogovGarancija
12.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavcu bomo izročili odpoved iz poslovnih razlogov. Navedli bomo ekonomski razlog, saj se nam je promet znižal za 30% v primerjavi z lanskim letom, njegova dela pa bomo razporedili med ostale zaposlene. Je to dovolj napisano kot utemeljeni ...
Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatve (vzorec)Garancija
10.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu. VZOREC - Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatev na podlagi drugega in tretjega odstavka 136. člena Zakona o delovnih razmerjih Spodaj podpisani __________ [ vstavite ime in priimek delavca ], rojen ___ ...
Pogodba o poslovodenju: plačilo za delo in plačilo prispevkovGarancija
10.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zasebnik, zavarovan na podlagi 005, sklene pogodbo o poslovodenju večosebne d.o.o. Na podlagi tega se mora samozaposleni zavarovati na podlagi 040 (prej je bil zavarovan na podlagi 005), ki velja za samozaposlene, namesto OPSVZ mora oddajati ...
Dogovor o koriščenju neplačanega dopusta (vzorec)Garancija
6.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v wordu. VZOREC – Dogovor o koriščenju neplačanega dopusta Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju: ZDR-1 ), ________ ustrezno vstaviti , npr. naziv ...
Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>